Senior Projectleider Eerstelijnszorg (1 fte)
ZIO – Zorg in Ontwikkeling ondersteunt huisartsen, fysiotherapeuten en andere eerstelijnszorgverleners in de regio Maastricht-Heuvelland bij hun bedrijfsvoering. Denk aan chronische zorg, scholing, personeel, vastgoed en gezamenlijke inkoop.
De huisartsenzorg verandert snel: netwerken worden groter, samenwerking intensiever en steeds meer zorg verschuift van de tweede lijn naar de huisarts. In deze dynamiek bouwen wij aan toekomstbestendige zorgstructuren. Ter versterking van ons team zoeken wij een ervaren en daadkrachtige projectleider.
Bouw jij mee aan duurzame samenwerking in de eerstelijnszorg?
Als Senior Projectleider geef je richting aan projecten die écht het verschil maken in de wijk. Je ontwikkelt en leidt samenwerkingsverbanden, stemt af met partners, bewaakt de voortgang én zorgt dat resultaten duurzaam worden verankerd.
Je stuurt gebiedsmanagers aan en je werkt samen met, het Regionaal Eerstelijns Samenwerking Verband (RESV) en andere stakeholders. Jij bent de spil tussen beleid, uitvoering en netwerkontwikkeling.
Wat ga je doen?
· Coördineren van opzetten van (wijk)netwerken in de eerstelijns- en huisartsenzorg
· Coördineren van het RESV, inclusief governance, vertegenwoordiging en afspraken
· Implementeren van kernteams ESV samen met gebiedsmanagers
· Afstemming zoeken met initiatieven zoals IZA Pluswijken en Deltaplan
· Verantwoordelijk voor begrotingen, financiering en risicomanagement
· Communicatie en terugkoppeling richting ZIO, RESV en overige betrokken partijen
· Monitoren en evalueren van projecten op proces- en uitkomstniveau
Wat breng jij mee?
· HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. gezondheidswetenschappen, zorgmanagement of beleid)
· Minimaal 3 jaar ervaring met projectregie, netwerkontwikkeling of wijkgericht samenwerken in de zorg of het sociaal domein
· Je beschikt over strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden
· Je bent verbindend, resultaatgericht, zelfstandig en digitaal vaardig
Wat bieden wij jou?
Goede arbeidsvoorwaarden
· Salaris tussen € 4.861,- en € 6.210,- bruto per maand volgens CAO Huisartsenzorg schaal 10
· Eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld en reiskostenvergoeding
· Leasefietsregeling of OV-mobiliteitsregeling
Flexibel en toekomstgericht werken
· Hybride werken met thuiswerkvergoeding en een goed ingerichte thuiswerkplek
· Eigen regie over je agenda
Ontwikkeling & groei
· Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
· Mogelijkheid om eigen projecten en ideeën te initiëren
Zinvol werk in een betrokken omgeving
· Je draagt direct bij aan betere zorg in de wijk
· Veel ruimte voor initiatief en impact
· Werken in een organisatie met korte lijnen en fijne collega’s
Enthousiast? Reageer snel en word onderdeel van een team dat werkt aan betere eerstelijnszorg. Stuur je cv (met foto) en motivatie uiterlijk [datum] naar HR@zio.nl.
Vragen? Neem gerust contact op met Nadine Mouchart (Programma manager) 06-13337048 of bel Wendy Heijnen (HR- adviseur) via 043 – 350 69 29. Kijk ook op www.zio.nl voor meer informatie.
Gespreksdata
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 1 september in de middag of maandag 8 september. Bij een positieve uitkomst volgt een tweede ronde op maandag 15 september. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.